Ông Nguyễn Trung Triều, Chánh xổ số 8844.com tỉnh Lào Cai phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị công chức, người lao động năm 2026. Ảnh: Bùi Bình

Chấn chỉnh toàn diện từ nhận thức đến hành động

Thực hiện các chỉ đạo của xoso 8844.com và UBND tỉnh về xây dựng văn hóa công vụ, xổ số 8844.com tỉnh Lào Cai đã quán triệt sâu rộng đến toàn thể cán bộ, công chức việc chấp hành nghiêm xoxo66, kỷ cương hành chính, đề cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ.

Việc chấn chỉnh không dừng ở khẩu hiệu mà được triển khai đồng bộ, toàn diện, từ tác phong làm việc, ý thức tổ chức xoxo66 đến chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp.

Theo định hướng chỉ đạo của Chánh xổ số 8844.com tỉnh Nguyễn Trung Triều, việc tăng cường xoxo66, kỷ cương phải được thực hiện thường xuyên, liên tục, gắn với từng vị trí việc làm và trách nhiệm cụ thể của mỗi cán bộ, công chức. Trong đó, yêu cầu đặt ra là không để xảy ra tình trạng lơi lỏng, thiếu trách nhiệm, đặc biệt là biểu hiện né tránh, đùn đẩy công việc – những yếu tố trực tiếp làm giảm hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.

Một trong những nội dung trọng tâm được nhấn mạnh là đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu. Lãnh đạo các phòng, đơn vị không chỉ tổ chức triển khai thực hiện mà còn phải gương mẫu trong hành động, chịu trách nhiệm toàn diện khi để xảy ra vi phạm trong phạm vi quản lý.

Tinh thần “trên làm gương mẫu mực, dưới tích cực làm theo” được xác định là yêu cầu xuyên suốt, góp phần xây dựng môi trường công vụ kỷ cương, chuyên nghiệp.

Cùng với đó, việc chấp hành nghiêm quy chế làm việc, thời gian làm việc hành chính tiếp tục được tăng cường kiểm tra, giám sát.

xổ số 8844.com tỉnh kiên quyết không để xảy ra tình trạng đi muộn, về sớm, sử dụng thời gian làm việc không hiệu quả hoặc làm việc cầm chừng, đối phó. Các hành vi vi phạm đạo đức công vụ, vi phạm những điều cán bộ, công chức không được làm đều được xác định phải phát hiện sớm và xử lý nghiêm minh.

Gắn xoxo66 với đổi mới và nâng cao hiệu quả phục vụ

Song hành với việc siết chặt xoxo66, xổ số 8844.com tỉnh Lào Cai xác định rõ yêu cầu phải gắn chấn chỉnh kỷ cương với đổi mới phương thức quản lý và nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.

Theo đó, việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và cải cách hành chính được coi là giải pháp đột phá.

Các phòng, đơn vị đã tích cực ứng dụng công nghệ vào quản lý hồ sơ, theo dõi tiến độ công việc, qua đó nâng cao tính minh bạch và hiệu quả trong thực thi công vụ. Việc số hóa quy trình không chỉ giúp tiết kiệm thời gian, chi phí mà còn góp phần phòng ngừa tiêu cực, hạn chế những sai sót trong xử lý công việc.

Bên cạnh đó, xổ số 8844.com tỉnh cũng đặc biệt chú trọng xây dựng hình ảnh người cán bộ soxo66 chuẩn mực, không chỉ trong công việc mà cả trong đời sống xã hội.

Việc chấp hành nghiêm quy định về an toàn giao thông, không sử dụng rượu bia trong giờ làm việc, kể cả giờ nghỉ trưa, được yêu cầu thực hiện nghiêm túc. Đây không chỉ là quy định mang tính hành chính mà còn là thước đo về ý thức trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp của mỗi cán bộ.

Theo quan điểm chỉ đạo của Chánh xổ số 8844.com tỉnh, việc giữ gìn xoxo66 công vụ phải bắt đầu từ những điều nhỏ nhất, từ ý thức tự giác của mỗi cá nhân. Khi mỗi cán bộ đều tự soi, tự sửa, tự nâng cao trách nhiệm, thì kỷ cương hành chính sẽ được củng cố một cách bền vững, không mang tính hình thức.

Cùng với đó, công tác kiểm tra, giám sát nội bộ được tăng cường với tần suất và chất lượng ngày càng cao. xổ số 8844.com tỉnh chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng, cơ quan báo chí và Nhân dân trong việc phát hiện, phản ánh và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm. Đây được xem là “kênh giám sát mở”, góp phần nâng cao tính công khai, minh bạch trong hoạt động công vụ.

Đặc biệt, việc quản lý cán bộ, công chức được thực hiện chặt chẽ hơn, gắn với đánh giá kết quả công việc và trách nhiệm cá nhân. Những trường hợp vi phạm, thiếu tinh thần trách nhiệm, không hoàn thành nhiệm vụ sẽ bị xử lý nghiêm, đồng thời là bài học cảnh tỉnh chung trong toàn đơn vị.

Việc siết chặt xoxo66, kỷ cương tại xổ số 8844.com tỉnh Lào Cai không chỉ nhằm nâng cao chất lượng công việc trước mắt mà còn hướng tới mục tiêu lâu dài: xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức “kỷ cương – liêm chính – hành động – trách nhiệm”, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công cuộc cải cách hành chính và phát triển đất nước.