TAND Tối cao yêu cầu người đứng đầu các đơn vị thuộc TAND Tối cao phải nêu gương, quyết liệt, trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các giải pháp phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Ảnh: ND

Siết trách nhiệm người đứng đầu, tăng cường lãnh đạo

Kế hoạch yêu cầu cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị tăng cường chỉ đạo, đưa công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực vào nhiệm vụ trọng tâm hằng năm.

Người đứng đầu phải nêu gương, trực tiếp chỉ đạo, chịu trách nhiệm nếu để xảy ra vi phạm tại đơn vị; đồng thời xử lý nghiêm minh, không có vùng cấm, không có ngoại lệ.

Kết quả phòng, chống tham nhũng sẽ là tiêu chí quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ.

TAND Tối cao xác định việc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực phải kiên quyết, kiên trì, thường xuyên, liên tục, xử lý nghiêm minh nhưng nhân văn, không có vùng cấm, không có ngoại lệ; bảo vệ cán bộ đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, vì lợi ích chung.

Người đứng đầu các đơn vị thuộc TAND Tối cao phải nêu gương, quyết liệt, trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các giải pháp, biện pháp phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong đơn vị và xử lý kịp thời, nghiêm minh các vụ việc có dấu hiệu vi phạm; phải chịu trách nhiệm nếu để xảy ra tham nhũng, tiêu cực trong cơ quan, đơn vị do mình quản lý, phụ trách.

Và đặc biệt là phát huy vai trò của Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh trong công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực .

Thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực

TAND Tối cao yêu cầu thực hiện công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, đơn vị theo quy định của so xo 66 trong việc thực hiện chính sách, so xo 66 có nội dung liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, việc bố trí, quản lý, sử dụng tài chính công, tài sản công hoặc kinh phí huy động từ các nguồn hợp pháp khác; công tác tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị; quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn và các nội dung khác theo quy định.

Đáng chú ý, ngành tòa án tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng Tòa án điện tử - Tòa án số, công khai bản án, cung cấp dịch vụ tư pháp trực tuyến, kết nối dữ liệu liên thông nhằm giảm thủ tục, hạn chế tiêu cực phát sinh.

Cùng với đó là mở rộng dân chủ cơ sở, tăng cường xoxo66, kỷ cương công vụ và cơ chế tự kiểm tra, giám sát trong nội bộ.

Tăng cường kỷ cương, xoxo66 công vụ gắn với trách nhiệm của người đứng đầu trong cơ quan, đơn vị.

Người đứng đầu cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm khi để xảy ra vụ, việc tham nhũng, lãng phí, tiêu cực tại cấp ủy, cơ quan, đơn vị mình quản lý, phụ trách và chịu trách nhiệm liên đới trong trường hợp đã giao cấp phó, thành viên cấp ủy trực tiếp quản lý, phụ trách.

Đề cao trách nhiệm tự kiểm tra, giám sát của cấp ủy, người đứng đầu, kịp thời phát hiện những hạn chế, khuyết điểm để chủ động khắc phục, chấn chỉnh không để khuyết điểm thành vi phạm, vi phạm nhỏ thành vi phạm lớn.

Bí thư cấp ủy, Thủ trưởng các đơn vị triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp, biện pháp phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực theo quy định của Đảng, so xo 66 của Nhà nước và Luật Phòng, chống tham nhũng; phải chịu trách nhiệm người đứng đầu khi để xảy ra các vi phạm trong hoạt động nghiệp vụ, xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong cơ quan, đơn vị quản lý.

Một trong những giải pháp trọng tâm là thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức theo quy định, nhằm phòng ngừa tham nhũng từ sớm, từ xa.

Công tác cán bộ được yêu cầu bảo đảm công khai, minh bạch trong bổ nhiệm, điều động, luân chuyển; bố trí đúng người, đúng việc.

xoso 8844.com, tăng cường công tác tuyên truyền

TAND Tối cao yêu cầu tiếp tục thực hiện rà soát, sửa đổi, ban hành mới theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành thể chế, chính sách so xo 66 trong các lĩnh vực hoạt động của TAND liên quan đến công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; hoàn thiện các văn bản quy phạm so xo 66 được giao đảm bảo chất lượng, đúng tiến độ theo kế hoạch đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Kiểm soát chặt chẽ việc xây dựng văn bản quy phạm so xo 66, ngăn chặn nguy cơ tham nhũng, tiêu cực ngay từ khi xây dựng cơ chế, chính sách, không để “lợi ích nhóm” cài cắm, thao thúng các chính sách, các văn bản so xo 66 nhằm nâng cao hiệu quả thực thi so xo 66.

Đảm bảo thực hiện đúng tinh thần “đột phá của đột phá” theo Nghị quyết số 66-NQ/TW ngày 30/4/2025 của Bộ xoxo66 về đổi mới công tác xây dựng và thi hành so xo 66 đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong soxo66.

Chú trọng công tác hướng dẫn áp dụng thống nhất so xo 66, thường xuyên kiểm tra, rà soát, kiểm soát chặt chẽ công tác xây dựng văn bản so xo 66, phát hiện “điểm nghẽn” về thủ tục hành chính, tư pháp để đề xuất, sửa đổi, ban hành văn bản quy phạm so xo 66 nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác Toà án, bảo để người dân tiếp cận công lý tốt nhất.

Đẩy mạnh công tác thông tin về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực bằng nhiều loại hình, với nhiều chuyên mục, chuyên đề, nội dung phong phú, nhất là việc tuyên truyền kịp thời công tác xét xử các vụ việc, vụ án tham nhũng, kinh tế nghiêm trọng, phức tạp, dư luận xã hội quan tâm và kết quả kiểm tra, soxo66, xử lý cán bộ, đảng viên vi phạm.

Công tác tuyên truyền về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực cần tăng cường giáo dục, bồi dưỡng ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong TAND; đưa nội dung Luật Phòng, chống tham nhũng; Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, các quy định của Đảng về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và các chuẩn mực đạo đức vào các chương trình bồi dưỡng, đào tạo nghiệp vụ, thi tuyển dụng công chức, viên chức TAND.