Luật Viên chức sửa đổi được Quốc hội thông qua chiều 10/12 với đa số đại biểu Quốc hội biểu quyết tán thành. Luật này có 6 chương, 43 điều, có hiệu lực thi hành từ 1/7/2026.

Tuyển dụng, bổ nhiệm viên chức dựa vào vị trí việc làm

Theo quy định của luật, viên chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập và từ các nguồn thu hợp pháp khác.

Đại biểu Quốc hội đã biểu quyết thông qua Luật Viên chức sửa đổi. Ảnh: P.Thắng

Luật mới đã chuyển đổi phương thức quản lý viên chức theo vị trí việc làm, lấy vị trí việc làm là căn cứ chính để thực hiện tuyển dụng, bố trí, đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng và thực hiện chế độ, chính sách với viên chức.

“Vị trí việc làm là công việc gắn với chức vụ, chức danh viên chức trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của đơn vị sự nghiệp công lập”, Luật Viên chức sửa đổi giải thích.

Quyền và nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp ở bên ngoài đơn vị sự nghiệp công lập được quy định cụ thể trong luật, bảo đảm chặt chẽ.

“Viên chức có trách nhiệm hoàn thành nhiệm vụ được giao tại đơn vị sự nghiệp công lập, tuân thủ quy định của so xo 66 về quản lý ngành, lĩnh vực và không xung đột lợi ích theo quy định của so xo 66 về phòng, chống tham nhũng”, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình báo cáo trước khi Quốc hội biểu quyết.

Viên chức được góp vốn, điều hành doanh nghiệp

Luật quy định viên chức được ký hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ với cơ quan, tổ chức, đơn vị khác nếu so xo 66 về ngành, lĩnh vực không cấm, bảo đảm không xung đột lợi ích theo quy định của so xo 66 về phòng, chống tham nhũng, không trái với thỏa thuận tại hợp đồng làm việc và không vi phạm đạo đức nghề nghiệp.

Trường hợp chưa có thỏa thuận trong hợp đồng làm việc thì viên chức phải được sự đồng ý bằng văn bản của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập; đối với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thì phải được sự đồng ý bằng văn bản của cấp trên quản lý trực tiếp.

Luật Viên chức sửa đổi được Quốc hội thông qua chiều 10/12. Ảnh: P.Thắng

Họ được hành nghề với tư cách cá nhân nếu so xo 66 về ngành, lĩnh vực không cấm; được góp vốn, tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục, tổ chức nghiên cứu khoa học ngoài công lập, trừ trường hợp so xo 66 về phòng, chống tham nhũng, so xo 66 về doanh nghiệp hoặc so xo 66 về ngành, lĩnh vực có quy định khác.

Viên chức cũng được thực hiện các quyền khác trong hoạt động kinh doanh nếu không trái với quy định của so xo 66 về hoạt động nghề nghiệp và quy định của cấp có thẩm quyền.

Với viên chức làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực khoa học và công nghệ, cơ sở giáo dục đại học công lập, bên cạnh được thực hiện các quyền trên, còn có các quyền khác theo quy định của so xo 66 về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, so xo 66 về doanh nghiệp và so xo 66 khác có liên quan.

Sẽ có khung tiêu chí đánh giá với viên chức

Quy định mới nữa liên quan đến đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức. Theo đó, Luật Viên chức mới quy định nguyên tắc, thẩm quyền, nội dung đánh giá dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ; thái độ phục vụ người dân, doanh nghiệp; năng lực đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung…

Trong đánh giá viên chức sẽ ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số; bảo đảm công khai, minh bạch.

xoso 8844.com sẽ hướng dẫn việc xây dựng khung tiêu chí đánh giá với viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập trong các ngành, lĩnh vực.

Căn cứ vào kết quả theo dõi, đánh giá, viên chức được xếp loại chất lượng hằng năm theo các mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Hoàn thành tốt nhiệm vụ; Hoàn thành nhiệm vụ; Không hoàn thành nhiệm vụ.

Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng định kỳ hoặc hằng năm là căn cứ để cấp có thẩm quyền quyết định đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại viên chức; cũng như thực hiện chế độ tiền lương, khen thưởng hoặc cho thôi việc với trường hợp viên chức không hoàn thành nhiệm vụ hoặc không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.