Hoạt động thu mua hải sản tại cảng cá Tắc Cậu, xã Bình An, tỉnh An Giang. Ảnh: Cảnh Nhật

Đưa kinh tế tư nhân trở thành động lực phát triển

Nằm ở vị trí trung tâm tam giác phát triển Campuchia - Lào - Việt Nam, tỉnh An Giang có nhiều điều kiện thuận lợi để bứt phá, từ hệ thống hạ tầng chiến lược đang hình thành, mạng lưới cửa khẩu quốc tế đến lợi thế “hai không gian” gồm biển đảo và thượng nguồn sông Mê Công.

Bên cạnh đó, An Giang còn có thế mạnh về nông nghiệp, đặc biệt là lúa gạo và thủy sản, cùng các điểm đến du lịch nổi tiếng.

Tuy nhiên, theo UBND tỉnh An Giang, phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh vẫn chưa tương xứng với tiềm năng, trong đó có nhiều nguyên nhân. Một trong những nguyên nhân chủ yếu là khu vực kinh tế tư nhân phát triển chưa mạnh về quy mô.

Theo số liệu thống kê, năm 2024, tỉnh An Giang (cũ) có hơn 8.000 doanh nghiệp tư nhân, tỉnh Kiên Giang (cũ) có hơn 8.400 doanh nghiệp tư nhân, chiếm chưa tới 2% tổng số doanh nghiệp tư nhân của cả nước, phần lớn là quy mô nhỏ.

Không chỉ vậy, khu vực này còn đối mặt với nhiều rào cản về thể chế, tiếp cận nguồn lực và chi phí kinh doanh. Đặc biệt, việc tiếp cận vốn, đất đai, công nghệ và nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn còn gặp nhiều khó khăn.

Trước thực tế đó, tỉnh An Giang xác định soso66 không chỉ là nhiệm vụ cấp thiết mà còn là giải pháp chiến lược. Mục tiêu tổng quát là phát triển khu vực kinh tế tư nhân trở thành động lực tăng trưởng quan trọng nhất của kinh tế tỉnh, có năng lực cạnh tranh cao, tham gia chuỗi giá trị, gắn với đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh.

Cụ thể, tỉnh đặt mục tiêu đến năm 2030 có ít nhất 26.000 doanh nghiệp đang hoạt động; tốc độ tăng doanh nghiệp bình quân 10 - 12% mỗi năm; tăng tỷ trọng đóng góp của khu vực tư nhân trên 85% GRDP và từ 35 - 40% thu ngân sách địa phương. Đồng thời, năng suất lao động khu vực này tăng bình quân 11 - 12% mỗi năm.

Bên cạnh đó, tỉnh hướng tới tăng tỷ lệ doanh nghiệp có đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, với 100% doanh nghiệp sử dụng hóa đơn điện tử, chữ ký số; 50 - 60% doanh nghiệp có hệ thống quản trị số cơ bản.

Chuyển đổi xanh cũng được đẩy mạnh, với 60 - 70% doanh nghiệp trong các ngành có rủi ro môi trường áp dụng giải pháp tiết kiệm năng lượng và quản lý chất thải.

Đáng chú ý, An Giang định hình phát triển theo 3 cụm ngành trọng điểm gồm: Cụm biên giới - cửa khẩu, cụm đồng bằng - chế biến và cụm biển - đảo - du lịch, nhằm khai thác tối đa lợi thế không gian và tăng giá trị gia tăng trong chuỗi sản xuất - dịch vụ.

Tháo gỡ “điểm nghẽn” để doanh nghiệp phát triển

Để hiện thực hóa các mục tiêu, tỉnh An Giang triển khai nhiều nhóm giải pháp mang tính hệ thống, trong đó ưu tiên cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh và hoàn thiện thể chế.

Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Hồ Văn Mừng khẳng định, thời gian tới, tỉnh tiếp tục lấy kinh tế tư nhân làm động lực quan trọng nhất để phát triển nền kinh tế của địa phương. Tỉnh sẽ đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, an toàn, bình đẳng; tập trung tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, khơi thông nguồn lực để doanh nghiệp phát triển.

Theo Đề án Phát triển kinh tế tư nhân, tỉnh An Giang hướng tới chuyển đổi mô hình quản lý từ “quản lý - cấp phép” sang “kiến tạo - đồng hành”. Chính quyền các cấp chủ động hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận thông tin, tháo gỡ vướng mắc trong quá trình triển khai dự án, đặc biệt đối với các doanh nghiệp tư nhân đầu tư vào các lĩnh vực ưu tiên của tỉnh.

Một giải pháp quan trọng khác là mở rộng cơ hội cho doanh nghiệp tư nhân tham gia các dự án đầu tư công, PPP và cung ứng dịch vụ công, trên nguyên tắc công khai, minh bạch và bình đẳng. Điều này không chỉ tạo dư địa phát triển cho khu vực tư nhân mà còn nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực Nhà nước.

Bên cạnh đó, tỉnh tập trung tháo gỡ các “điểm nghẽn” về nguồn lực, như đa dạng hóa kênh tài chính, thúc đẩy mô hình tín dụng dựa trên chuỗi giá trị, phát huy vai trò quỹ bảo lãnh tín dụng, giúp doanh nghiệp nhỏ và vừa tiếp cận vốn dễ dàng hơn.

Hạ tầng logistics cũng được chú trọng phát triển đồng bộ, gắn với cửa khẩu, vùng sản xuất và khu du lịch, nhằm giảm chi phí vận chuyển và nâng cao năng lực cạnh tranh. Tỉnh khuyến khích doanh nghiệp tham gia cung ứng dịch vụ logistics chuyên nghiệp và ứng dụng công nghệ số trong quản lý.

Theo UBND tỉnh An Giang, nguồn nhân lực được xác định là yếu tố quan trọng. Tỉnh sẽ đẩy mạnh đào tạo theo nhu cầu thị trường, tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo, chú trọng nguồn nhân lực phục vụ chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và logistics. Mục tiêu đến năm 2030 là nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo trong khu vực tư nhân lên 65 - 70%.

An Giang cũng định hướng soso66 theo cụm ngành và chuỗi giá trị, với doanh nghiệp đóng vai trò hạt nhân liên kết. Các lĩnh vực ưu tiên như thương mại biên giới, nông nghiệp xanh, chế biến sâu, du lịch và kinh tế biển sẽ được tổ chức lại theo hướng tập trung, nâng cao giá trị gia tăng và khả năng hội nhập.