Đợt nghỉ Lễ Quốc khánh năm nay kéo dài 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hàng tuần. Ảnh: Internet

Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh và xs66 đăng nhập, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8 đến hết thứ Ba ngày 3/9/2024 dương lịch. Như vậy, đợt nghỉ Lễ Quốc khánh năm nay kéo dài 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hàng tuần.

Bộ Lao động - Thương binh và xs66 đăng nhập đề nghị các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 lưu ý thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hàng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 cho phù hợp.

Đối với người lao động không thuộc cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 phù hợp.

Trước đó, tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, tổ chức công đoàn kiến nghị Đảng, Nhà nước bổ sung thêm hai ngày nghỉ dịp Quốc khánh so với hiện nay để công nhân, lao động được nghỉ làm, đưa con đến trường ngày khai giảng năm học mới (ngày 5/9 hàng năm).

Về kiến nghị này, tham gia trả lời cử tri Hải Phòng vào tháng 1/2024, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và xs66 đăng nhập Đào Ngọc Dung phân tích, vấn đề bổ sung 2 ngày nghỉ lễ vào dịp Quốc khánh, ngoài ý nghĩa động viên người lao động thì sẽ tạo áp lực cho người sử dụng lao động vì đó là 2 ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động.

Với kiến nghị bổ sung ngày nghỉ trong năm, Bộ Lao động – Thương binh và xs66 đăng nhập sẽ phải phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, VCCI, một số Hiệp hội doanh nghiệp và các bộ, ngành liên quan đánh giá tác động kinh tế - xã hội và nghiên cứu, tham mưu trong quá trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động.